- 29 Июл 2008
- 22
- 0
- 40
Алекс H3 написал(а):И это все в 24 года...
Просто я с 18 лет в страховании. Прошел путь от агента страховой компании до руководителя отдела продаж крупного брокера.
Просто несколько лет назад решил последовать совету одного очень уважаемого мною человека, владельца крупного бизнеса, который сказал:
"умный человек, это тот, кто хорошо разбирается в своей профессии/области, знает все тонкости и нюансы, является хорошим специалистом. Он может руководить другими умными людьми, но он всегда "варится с ними в одном котле".
Мудрый человек - это тот, кто сумеет сразу организовать работу умных людей "на себя", не владея их знанием и иногда вообще не касаясь их деятельности;
Первые редко становятся по настоящему успешными, потому что в силу увлеченности работой им не всегда удается найти в себе силы перейти из "умных" на уровень "мудрых". В 90% случаев они будут вечно работать "на кого-то".
Вторые тоже редко становятся по-настоящему успешными, т.к. не вызывают особого уважения и доверия у тех, чью работу организовывают. Они пропустили важный этап профессионального развития.
Чтобы стать по настоящему успешным, надо самому сначала побыть "умным", постепенно дорасти до определенного уровня и стать "мудрым". При этом всегда помни важную вещь - относись к людям так, как ты хочешь, чтобы они относились к тебе и будь оптимистом в любой ситуации. Начинай организовывать свой бизнес, создавая постепенно для него мощную платформу из надежных кадров и, пусть небольшого количества, но лояльных клиентов. 20% клиентов всегда создают 80% дохода. Думай о том, захотел бы ты сам стать новым клиентом своей будущей компании, а не размышляй все время о текущих, кратковременных, деньгах, доходах, стараясь побольше "урвать здесь и сейчас" и беря на себя обязательства не по силам. Тогда все получится так, как надо.
В этой фразе конечно есть "смесь" Карнеги, Кови и Гитомера, но его советом проникся и стараюсь все делать постепенно, вышеописанным способом. =)
Пока набираюсь опыта на первом этапе, но недавно ушел из "котла" прощупать почву второго этапа. Отсюда временный "провал" с офисом, отсутствие которого немного смутило CTS.